outplacement oplossingen.

• Wanneer jouw medewerker op zoek moet naar een andere baan, in- of extern.
• Als je het belangrijk vindt dat jouw medewerker met een goed gevoel terugkijkt op zijn/haar tijd bij jouw organisatie.
• Als je de kans op succes wilt vergroten.

Randstad RiseSmart heeft wereldwijd al bewezen 60% sneller te werken dan andere aanbieders, dankzij geavanceerde technieken en effectieve begeleiding. En maar liefst 90% van de deelnemers vindt een nieuwe uitdaging tijdens het traject. Een mooi bijkomend voordeel is dat 71% hetzelfde - of zelfs een hoger -  salaris krijgt.

Als werkgever wil je het beste voor jouw werknemers en daarom bieden we je RiseSmart aan. RiseSmart ondersteunt jouw medewerkers niet alleen bij het vinden van een nieuwe baan die bij hen past. Met de persoonlijke begeleiding van onze experts ontdekken jouw medewerkers wat ze willen in een baan, wat ze nog kunnen leren en waar ze écht enthousiast van worden. Samen met zijn of haar persoonlijke experts vindt jouw medewerker snel, passend werk. RiseSmart ondersteunt van begin tot eind. 

Het is natuurlijk fantastisch als jouw werknemer op een mooie, nieuwe plek terechtkomt. In deze video laten we zien hoe outplacementkandidaten ons traject ervaren.

Persoonlijke gesprekken met een vaste coach, die de deelnemer alle hulpmiddelen geeft om een ideale match te vinden. 

Samen met de personal branding specialist stelt de deelnemer een cv op en zoekt naar het antwoord op de vraag: ‘Hoe presenteer je jezelf het beste?’. Maar daar blijft het niet bij; de branding specialist helpt ook met de motivatiebrief en geeft tips voor een passend LinkedInprofiel.

Relevante vacatures, evenementen en contactpersonen, uitgezocht door een expert en snel in de inbox gezet zodat de deelnemer er bovenop zit! Inclusief verrassende vacatures die de deelnemer wellicht zelf niet direct zou uitkiezen, maar toch goed passen.

Wil jij weten waar de medewerker staat? Dat is zeker mogelijk. Via Insight, de digitale portal van RiseSmart, kun je de vorderingen volgen wanneer je maar wilt.

Extra hulp of kennis nodig tijdens het traject? Geen probleem. De deelnemer kan zich aanmelden voor een intervisie en een breed aanbod aan webinars.

Tijdens het traject krijgt jouw werknemer 24/7 toegang tot alle online trainingen en oefeningen in onze portal Spotlight. Deze portal staat vol met assessments, vacatures en leesmateriaal.

Als kers op de taart krijgen de kandidaten na afronding van het outplacementtraject feedback op het cv of een jaarlijks gesprek met een coach én toegang tot de portal Spotlight.